56 candidatos optan a dos plazas de Policía Local en Campos del Río Esta semana tiene lugar el primero de los exámenes para cubrir dos vacantes en la plantilla de la Policía

56 candidatos optan a dos plazas de Policía Local en Campos del Río

Esta semana tiene lugar el primero de los exámenes para cubrir dos vacantes en la plantilla de la Policía

El objetivo es que en 2024 la plantilla pueda estar cubierta al completo con cinco agentes en el municipio

19.12.23. El próximo jueves 21 de diciembre tiene lugar en Campos del Río el primer examen para cubrir dos plazas de policía local para el que se presentan 56 candidatos. El segundo y tercer examen se celebrará durante los primeros días de enero de 2024.

Estas dos plazas forman parte de la Oferta de Empleo Pública de 2020 del Ayuntamiento de Campos del Río que inicialmente ofertaba una plaza pero que pudo ampliarse a dos en el actual ejercicio al mantenerse la oferta todavía activa.

Los dos candidatos al puesto que superen las pruebas deberán pasar sus seis primeros meses de servicio en la Escuela de Policías tras la que pasarán a formar parte de la plantilla de Policía Local de Campos del Río.

El municipio contaría a partir de ese momento con cuatro agentes y se espera poder ampliar con un quinto por plaza de movilidad.

El objetivo es que, durante 2024, Campos del Río cuente con la plantilla de Policía Local completa con cinco agentes ya que, debido al Plan de Ajuste al que está sometido el Ayuntamiento no se pueden generar plazas nuevas.

enero 15, 2024

El equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Campos del Río saca adelante la Modificación del Acuerdo de Condiciones de Trabajo aplicable a los Empleados Públicos

Se establecen una serie de medidas que no afectará a las retribuciones que perciben los empleados públicos y que permitirán reducir hasta un cinco por ciento los gastos de funcionamiento del consistorio

Una de las modificaciones más destacada hace referencia al Artículo 27 de puestos de destino y la regularización de la situación retributiva en concepto de productividad

18.12.23. El equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Campos del Río saca adelante la Modificación del Acuerdo de Condiciones de Trabajo aplicable a los Empleados Públicos del consistorio.

A través de este acuerdo, dadas las graves dificultades presupuestarias que atraviesa el Ayuntamiento, se logra reducir hasta un cinco por ciento en los gastos de funcionamiento del consistorio manteniendo las retribuciones que se vienen aplicando a los empleados públicos y modificando ciertos aspectos del Acuerdo de Condiciones de 2018 que contempla otra serie de gastos de personal que se ajustarían a la realidad de la situación económico presupuestaria municipal.

Así, se modifican los siguientes Artículos del acuerdo de Condiciones de Trabajo aplicable a los empleados públicos del Ayuntamiento de Campos del Río, quedando la misma vinculada a la evolución de la situación económico presupuestaria del Ayuntamiento y autorización del Ministerio de Hacienda y Función Pública:

Se suprime la póliza de seguro a favor de los empleados públicos que cubre las contingencias previstas en el artículo 33 por muerte natural, invalidez permanente total, invalidez permanente absoluta, gran invalidez y muerte por accidente laboral. Esta medida ya había sido contemplada con anterioridad de la Modificación de las Condiciones de Trabajo.

Modificación del Artículo 27, apartado 2, A relativo al complemento de destino que supone en la práctica un coste estimado de más de 17.000 euros para cada periodo de dos años. La modificación se establece en el siguiente sentido: “Los intervalos de los niveles de puestos de trabajo de los funcionarios del Ayuntamiento serán los que en cada momento se establezcan para los funcionarios de la Administración del Estado, dentro de los límites de máximo y mínimo señalados. El Pleno de la Corporación asignará nivel a cada puesto de trabajo atendiendo a criterios de especialización, responsabilidad, competencia y mando, así como la complejidad territorial y funcional de los servicios en que esté situado el puesto.

Los funcionarios sólo podrán consolidar grados incluidos en el intervalo correspondiente al grupo en que figure clasificada su Escala, Subescala, clase o categoría.

Del mismo modo se suprime el Artículo 35 relativo a indemnizaciones por la jubilación voluntaria ya que incluso el Tribunal Supremo se pronuncia contrario a derecho de este tipo de indemnizaciones por cuento que encubren realmente una prestación retribuitiva que carece de amparo legal.

Modificación del Artículo 21 relativo al régimen de libre disponibilidad de la Policía Local mediante la que se establece una bolsa de horas, cuya concreción en cuanto al número de horas e importe mensual a abonar se fijará anualmente con motivo de la aprobación del Presupuesto municipal y previa negociación con las organizaciones sindicales legitimadas con carácter anual.

Una vez agotada la libre disponibilidad y siendo necesario para el servicio tener que realizar más excesos de jornada, éstos serán compensados preferentemente mediante tiempo de descanso a razón de dos horas por cada hora trabajada. En el caso de festivos o nocturnos la compensación será de 2.25 horas por cada hora realizada.

Modificación del Artículo 21 en lo referente a los excesos de jornada y su compensación para personal funcionariado se establece en el siguiente sentido: Los excesos de jornada con carácter periódico quedarán totalmente suprimidos a partir de la fecha de entrada en vigor de este acuerdo. Únicamente para resolver trabajos o situaciones imprevistas se solicitará por los Servicios permiso a la Concejalía de Personal para realizar trabajos fuera de la jornada habitual. Sólo por trabajos de emergencia y justificados se podrán realizar trabajos extraordinarios sin autorización de la Concejal de Personal.

La compensación de excesos de jornada será en tiempo libre en la proporción de 200 por cien, por cada hora se compensará con dos libres. Sólo excepcionalmente, cuanto no resulte posible la compensación en tiempo libre, estos servicios se abonarán al 175 por ciento. Las horas festivas o nocturnas tendrán un suplemento del 25 por ciento.

Del mismo modo, el acuerdo contempla acordar el inicio de un proceso de ‘regularización’ en cuanto a la revisión y abono de Ayudas previstas en el Artículo 34 correspondientes a situaciones que se hayan producido en los dos últimos años y que puedan encontrarse pendientes de aprobación respetando el límite presupuestario anual de 3.000 euros, ampliables en un diez por ciento.

Destaca el acuerdo de llevar a cabo la tramitación de los procedimientos administrativos de regularización de la situación retributiva de los empleados municipales que vienen percibiendo, de forma continuada en el tiempo determinadas cantidades en concepto de productividad, en aquellos casos en que este concepto esté retribuyendo realmente las condiciones propias del puesto de trabajo de forma que pasen a abonarse como parte del complemento específico estas cantidades una vez que se apruebe el Presupuesto municipal. Una vez realizada esta adecuación retributiva prevista en la Disposición Adicional Quinta, ésta quedará derogada y sin efecto, no aplicándose por tanto a otras situaciones que se produzcan con fecha posterior a la aprobación de este acuerdo.

El Ayuntamiento velará en todo momento por el bienestar de los trabajadores municipales y garantiza no mermar sus contribuciones a pesar de la importancia de revisar el Acuerdo establecido en 2018.

Este acuerdo parte del consenso tras la reunión de la Mesa de Negociación del Ayuntamiento de Campos del Río cuya Acta de sesión fue notificada a todas las organizaciones sindicales más representativas.

diciembre 11, 2023

Charla sobre el Cáncer de Cólon impartido por los profesionales del Consultorio Médico de Campos del Río

07.12.23 El próximo 14 de diciembre tiene lugar en el Centro de Formación de Campos del Río, una charla sobre el Cáncer de Cólon que serla impartida por profesionales médicos del Consultorio de Campos del Río.

La charla tendrá lugar a partir de la 18.00 horas y en ella se hablará sobre esta enfermedad, la importancia de realizar las pruebas del programa de detección y prevención, así como afrontar la enfermedad.

Conoce qué es y cómo puede afectar el Cáncer de Cólon

Jueves 14 de diciembre

18.00 horas

Centro de Formación

Colabora Ayuntamiento de Campos del Río

Puede ser una imagen de 2 personas, hospital y texto que dice "CHARLA CÁNCER DE CÓLON IMPARTE: Personal del Centro médico de Campos del Rio 14 DICIEMBRE 18:00H CENTRO DE FORMACIÓN (Antiguo Consultorio) COLABORA: AYUNTAMIENTO DE CAMPOS RIO"

noviembre 21, 2023

Convocadas dos bolsas de empleo para cubrir puestos de trabajo del Servicio de limpieza y del Servicio de mantenimiento del Ayuntamiento de Campos del Río

21.11.23 Convocadas dos bolsas de empleo para cubrir puestos de trabajo del Servicio de limpieza y del Servicio de mantenimiento del Ayuntamiento de Campos del Río correspondientes a la categoría de operario/a de limpieza y operarios de mantenimiento y servicios múltiples.
La bolsa se establece para la contratación temporal de personal laboral orientada a cubrir necesidades urgentes e inaplazables que afectan directamente al funcionamiento de los servicios públicos esenciales del Ayuntamiento, así como destinados al incremento de tareas o servicios en función de la temporada o época que implique un puntual incremento de la carga.
El proceso selectivo será mediante el sistema de valoración de méritos, prueba de carácter práctico y entrevista personal. La bolsa será rotatoria.
Las solicitudes deben realizarse a través de la sede electrónica de camposdelrio.es o en el Ayuntamiento de Campos del Río.
La bolsa tendrá una vigencia de 4 años a partir de su constitución pudiendo ser prorrogada.
Las bases al completo están disponible en la web municipal camposdelrio.es o a través de los siguientes enlaces:

https://camposdelrio.sedelectronica.es/info.0?x=DLFFi5bGfReMu4d9fBOcTChfB0N3qyfrYR550CmsM3Hbgo3t5D3xIjCLqxpbmi*-FWq-1NQLE-SPJEzwEYvanq4aFp2tMLWeXJOgeytohdkXcx4XXo6FoJIurIL6LeNv

https://camposdelrio.sedelectronica.es/info.0?x=DLFFi5bGfReMu4d9fBOcTChfB0N3qyfrYR550CmsM3Hbgo3t5D3xIjCLqxpbmi*-FWq-1NQLE-T2qi67r2NMGYzlemi5U39jOG4k399cyK0D4rnyjto*VMIgaNydwhig

octubre 30, 2023

Segunda edición del Taller Cocina para Hombres

27.10.23 Se abre el plazo para inscribirse en la segunda edición del Taller de Cocina para Hombres destinados al género masculino.

Se realiza en Campos del Río del 7 de noviembre al 12 de diciembre de 16.00 a 19.00 horas.

La actividad, que en su primera edición ofreció excelentes resultados en cuanto a participación y propuestas, tratará diversos aspectos de la vida cotidiana a las que se enfrentan los padres que contribuyan a la conciliación familiar y laboral de las familias.

El Taller Cocina para Hombres está financiado a través del Plan Corresponsables.

Las inscripciones se realizarán en el Ayuntamiento de Campos del Río hasta el 3 de noviembre.

octubre 17, 2023

Curso Manejo de las Redes Sociales Senior 2.0

17.10.23 Campos del Río acoge, los días 6, 7 y 8 de noviembre, un Curso de Manejo de las Redes Sociales, dirigido a personas mayores que, bajo el título Senior 2.0, profundizará en la alfabetización digital con personas mayores en el medio rural.

El curso se celebrará de 9.30 a 13.30 horas en la Biblioteca Pública Miguel de Cervantes sin coste para los participantes.

Inscripciones en el Ayuntamiento de Campos del Río.

Recuerda, días 6, 7 y 8 de noviembre

En la Biblioteca Pública

Dirigido a mayores

octubre 9, 2023

Reunión informativa sobre la Escuela de Adultos

09.10.23 Este martes 10 de octubre, en el Centro de Formación, a partir de las 09.30 horas tiene lugar una reunión informativa para dar a conocer todas las alternativas que ofrece la Escuela de Adultos.

¿Quieres seguir estudiando? ¿No sabes los cursos y programas a los que te puedes acoger?

Ven a conocerlas!!

Martes 10 de octubre

09.30 horas

Centro de Formación

marzo 31, 2022

Diez jóvenes de Campos del Río se formarán en ‘Atención Sociosanitaria a personas en el domicilio’

Ha dado comienzo en el municipio un nuevo programa de empleo y formación de garantía juvenil que tendrá una duración de nueve meses

Es el segundo Programa de Empleo y Formación activo en el municipio junto al PMEF ‘Rehabilitando Campos del Río’

31.03.22. Da comienzo en Campos del Río un nuevo Programa Mixto de Empleo y Formación de Garantía Juvenil (PMEFGJ) de ‘Atención Sociosanitaria Campos del Río II’.

Diez jóvenes del municipio se formarán en la atención y cuidado de personas mayores y/o dependientes a través de este programa que consta de 9 meses de los que 3 de ellos son de carácter formativo y los 6 restantes estarán dedicados en el trabajo y práctica profesional.

Durante el periodo práctico, los participantes se dedicarán, entre otros, a la atención y cuidado de vecinos del municipio dependientes con dificultad para la realización de las actividades diarias, poniendo así en práctica todo lo aprendido.

Los jóvenes obtendrán, tras la superación del curso, el Certificado de Profesionalidad en ‘Atención sociosanitaria a personas en el domicilio’.

Este nuevo programa de empleo y formación llega gracias al trabajo y esfuerzo del equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Campos del Río en su apuesta por la formación y empleabilidad de sus vecinos ofreciendo diversas y nuevas oportunidades formativas. El PMEFGJ ‘Atención sociosanitaria Campos del Río II’ cuenta con una subvención del Servicio de Empleo y Formación (SEF) consistentes en 102.240 euros para la contratación de un docente, un administrativo y diez alumnos.

Este es el segundo Programa de Empleo y Formación activo en el municipio junto al PMEF ‘Rehabilitando Campos del Río’ que daba comienzo el pasado mes de octubre.

marzo 2, 2022junio 2, 2022

Eva Ortega Pérez gana el Concurso del Logotipo del Punto de Información Juvenil (PIJ) de Campos del Río

Su diseño formará parte de todas las comunicaciones e iniciativas del PIJ y además obtiene un premio de 100 euros

02.03.22. Eva Ortega Pérez gana el concurso del logotipo del Punto de Información Juvenil (PIJ) de Campos del Río. A partir de este momento, el logotipo diseñado por Eva Ortega formará parte de todas las comunicaciones y actividades que se realicen en torno a este punto informativo.

La ganadora del logotipo obtendrá, además, un premio consistente en 100 euros.

Se presentaron un total de seis trabajos al concurso. Desde el consistorio han valorado muchísimo la calidad de los trabajos presentados y agradecen a todos los participantes haber formado parte de este proyecto.

Desde el Ayuntamiento, el área de Juventud, apuesta enormemente por la puesta en marcha de canales informativos y dirigidos a la población joven del municipio. “Este Punto de Información Juvenil es un espacio dedicado a ellos y esperamos poder acoger todas las propuestas e iniciativas que precisen los jóvenes de Campos del Río”.

El PIJ se encuentra en Centro de Formación. Estará abierto los martes, miércoles y viernes de 08.00 a 15.00 horas y los lunes y jueves de 11.00 a 15.00 horas y de 17.00 a 20.00 horas.

Entre sus líneas de actuación está la información, asesoramiento, dinamización, ocio y formación ofreciendo servicios de distinta índole como talleres, campañas de sensibilización, difusión de ofertas de empleo, actividades culturales, ayudas en trámites administrativos y la gestión del aula de estudio o libre acceso.

Acta del fallo del Jurado concurso de logotivo PIJ

noviembre 15, 2021

Finaliza el curso de Servicios Auxiliares de Estética

Quince jóvenes se han formado en cuidado personales y estéticos

El curso está enmarcado dentro del Programa Aliquam 2021

15.11.21 Finaliza en Campos del Río el Curso de Servicios Auxiliares de Estética que daba comienzo el pasado 8 de octubre dentro del Programa Aliquam 2021 del que han participado 15 personas de los municipios de Campos del Río.

Las sesiones formativas se desarrollaron en las instalaciones municipales cedidas a la Asociación de Mujeres ‘Juana Calderón’ del municipio de Campos del Río, de lunes a viernes y en horario de mañanas.

El curso llegó a su fin el 11 de noviembre y las participantes se han formado en diversas materias relacionadas con los cuidados personales y estéticos.

Para su desarrollo se ha contado también con diversos comercios de las localidades Albudeite y Campos del Río que colaboran de cara a la realización de las sesiones prácticas.

El programa ALIQUAM 2021 está gestionado por Copedeco S.Coop y dirigido a personas en situación de vulnerabilidad social. Está financiado por el Fondo Social Europeo, el FSE, dentro del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social (POISES) y la Comunidad autónoma de Murcia a través del IMAS y cuenta con el apoyo de la Mancomunidad de Servicios Sociales del Río Mula y el Ayuntamiento de Campos del río.

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Categoría: Empleo y Formación